banner30

HUGENT 2013 YILINI YÜZDE 45 BÜYÜME İLE KAPATTI

2014 Yılında Sosyal Medya Üzerinden İşe Alım Süreç Yönetimi Ön Plana Çıkacak

16 Ocak 2014 Perşembe 16:40
 HUGENT 2013 YILINI YÜZDE 45 BÜYÜME İLE KAPATTI




2014 Yılında Sosyal Medya Üzerinden İşe Alım Süreç Yönetimi Ön Plana Çıkacak
İnsan Kaynakları Firması Hugent Bursa’da açtığı ikinci ofisiyle birlikte 2013 yılını yüzde 45 büyümeyle kapatıyor. 2014’te yüzde 50 büyüme öngören Hugent’ın İş Geliştirme Direktörü Özlem Veryeri Taşkaya’ya göre 2014 yılında özellikle sosyal medya üzerinden işe alım süreçleri ön plana çıkacak. 
İnsan Kaynakları firması Hugent, 2013 yılında telekomünikasyon, bilişim, FMCG ve perakende alanlarında istihdam ettirdiği deneyimli kadrosuyla müşteri ağını genişletmeye devam ediyor. Orta ve üst düzey işe alım projelerine ağırlık veren Hugent, Bursa ofisini de açarak 2013 yılında yüzde 45 büyüme ile hedefini yakaladı. 
2013 yılında Türkiye’de perakende, finans, bilişim ve telekomünikasyon sektörlerinin büyüdüğünü belirten Hugent İş Geliştirme Direktörü Özlem Veryeri Taşkaya; “Hugent olarak işe yerleştirmede yüzde 120, HR Management’da yüzde 20, dönemsel eleman istihdamında yüzde 140 büyüdük. 2013 yılında orta ve üst düzey olmak üzere toplam 183 kişiyi işe yerleştirdik. Bunun yanı sıra 2013 yılı işe alım süreçlerinin yapılan yatırımlarla birlikte ivme kazandığı bir yıl oldu. İlaç sektörü devletin yürürlüğe koyduğu uygulamalar sebebi ile özellikle saha ekiplerinde küçülmelere giderken yabancı yatırımcılar da Türkiye’deki maliyetlerini azaltma yoluna gittiler.” 

Y ve Z Kuşağı Geleceğin Yöneticileri Olacak
2014 yılında sosyal medya üzerinden işe alım süreçlerinin ön plana çıkacağını belirten Hugent; geleceğin yöneticileri olacak Y ve Z kuşağına yönelik eğitim, kariyer planlama ve elde tutundurma politikalarının belirleneceği bir yıl olacağını vurguluyor. Kadın çalışan istihdamına yönelik politikaların desteklenmesi ile kadın çalışan sayısının artacağını belirten Hugent İş Geliştirme Direktörü Özlem Veryeri Taşkaya Hugent’ın 2014 hedeflerini şöyle açıklıyor; “HR Management projelerimizde ‘Çalışan Memnuniyeti Anketi’ ile ilgili daha geniş bir müşteri kitlesine ulaşmayı, Bursa bölgede yer alan Kobi’lere İK denetimi ve İK fonksiyonlarının yapılanmasında destek vermeyi ve işe alım süreçlerinde on-site danışman modelimizi genişletmeyi hedefliyoruz.”

Hugent Bursa Ofisi 2014 Yılında Yabancı Yatırımcıların Destekçisi Olacak

Hugent, Kasım ayında uluslararası otomotiv yatırımcılarının ve bununla bağlantılı yan sanayinin ağırlıkta olduğu, işe alım ve HR Management hizmetleri kapsamında büyük bir potansiyele sahip olan Bursa’da ikinci şubesini açtı. 

Kobiler ve gıda sektöründe yer alıp Bursa’da yatırım yapmış olan büyük oyuncuların da var olduğunu bu nedenle İK hizmetleri açısından Bursa’nın verimli bir şehir olduğunu vurgulayan Hugent İş Geliştirme Direktörü Özlem Veryeri Taşkaya; “Bursa ofisimiz uzun yıllardır bu piyasanın içerisinde yer alan,  işe alım ve İK hizmetlerinde deneyimli uzman bir kadrodan oluşuyor. 2014 yılında orta ve üst düzey işe alım projelerinde yer almayı hedefliyoruz. Bununla beraber Kobi ve İK departmanı olmayan yabancı yatırımcıların İK fonksiyonlarının yapılanması, denetlenmesi ve sürekliliğinin sağlanması hususlarında da projeler yürüteceğiz.”

Anahtar Kelimeler: Hugent

Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Şubat Sayımız
Haber Verin
Seçimin Nabzı
Hava Durumu
Tümü Anket
Yerel Seçimlerde Kime Oy Vereceksiniz?

NAMAZ VAKİTLERİ
Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:

SPOR TOTO SÜPER LİG

Tür seçiniz:
Linkler
E-Gazete
  • Karşı - 19 Şubat 2014 Manşeti
Sen de Yaz
Ziyaretçi Defteri
Ziyaretçi Defteri
Siz de yazmak istemez misiniz?
Ziyaretçi Defteri
Arşiv

banner18